O Advogado Paiva Dantas pode te ajudar a garantir o que é seu por lei. Atendimento rápido, estratégico e focado em resultado.
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CAUSAS TRABALHISTAS E DIREITO BANCARIO
O Advogado Paiva Dantas dedica sua trajetória profissional à advocacia trabalhista e à defesa dos direitos da classe trabalhadora. Com sólida experiência prática e atuação especializada em Direito e Processo do Trabalho, seu escritório desenvolve trabalho pautado na responsabilidade, no acompanhamento próximo do cliente e na atuação técnica qualificada. A experiência profissional foi construída ao longo de anos de atuação em demandas trabalhistas relevantes, desde a época do Plano Collor, bem como envolvendo verbas rescisórias, justa causa, horas extras, FGTS, insalubridade, periculosidade, acidente de trabalho, reconhecimento de vínculo empregatício, rescisão indireta e execução trabalhista,bem como ações contra juros extorsivos em consignações e empréstimos bancarios.
Oferecemos soluções completas em Direito Trabalhista, com atendimento personalizado e estratégias eficazes para cada caso.
Representação jurídica completa em todas as fases do processo trabalhista, do acordo à execução da sentença.
Demitido por justa causa sem motivo legítimo? É possível reverter a dispensa e receber todas as verbas rescisórias devidas.
Garantia do pagamento integral das verbas rescisórias: aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e multa do FGTS e outras.
Quando o empregador comete falta grave, você pode receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Recupere os valores de horas extras, comissões, repousos remunerados, adicional noturno e banco de horas irregulares dos últimos 5 anos.
Trabalha exposto a agentes nocivos à saúde? Você tem direito ao adicional de insalubridade sobre o salário mínimo ou contratual.
Atividades com risco elevado garantem adicional de periculosidade de 30% sobre o salário. Saiba se você tem direito.
Indenizações, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários para quem sofreu acidente ou doença ocupacional.
Humilhações, pressão abusiva e constrangimentos no trabalho geram direito a indenização por danos moral e material.
É muito comum que o profissional seja prejudicado ao não ter seus direitos pagos de maneira correta.
Contar com o suporte de um advogado especialista é o caminho mais seguro para garantir que você receba cada centavo que é seu por direito.
Mesmo SEM NUNCA TER TRABALHADO por causa da preterição, o concursado obteve o direito de ser admitido no emprego por decisão da JUSTIÇA CIVEL, através do STJ, mas o concursado não foi ADMITIDO, por causa da sua idade, perdendo a oportunidade de assumir o cargo, seria o famoso caso do GANHOU MAS NÃO LEVOU, posto que a justiça comum nada mais tinha a deferir.
Com uma atuação estratégica, através da tese PERDA DE UMA CHANCE, foi possível garantir o reconhecimento dessa injustiça e assegurar UMA INDENIZAÇÃO ao trabalhador perante a Justiça do Trabalho.
A satisfação dos nossos clientes é nossa maior conquista. Ouça, veja e confira depoimentos reais de quem teve seus direitos garantidos.
"Passei 7 anos em uma empresa onde eles não pagavam minhas comissões, confiei no advogado Paiva Dantas e ganhamos a causa."
"Demonstrou conhecimento, responsabilidade e conduziu todo o processo com muita seriedade."
"Falou em advogado trabalhista, falou em Paiva Dantas."